Investeste in OAMENI !
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 -2013
Axa prioritara 3. "Cresterea  adaptabilitatii lucratorilor  si a  intreprinderilor"
 Domeniul  major de  interventie  3.1. "Promovarea  culturii  antreprenoriale"
Proiectul: Promovarea culturii antreprenoriale - conditie
esentiala a cresterii inovarii si dezvoltarii afacerilor in Regiunea Oltenia
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

PARTENERI:

• Coordonator: ARIES Filiala Oltenia - Asociatia Romana pentru Industria de Electronica si Software,
• Partener 1: ARoTT Asociatia Romana pentru Transfer tehnologic si Inovare
• Partener 2: ADR - Agentia de Dezvoltare Regionala Sud Vest Oltenia
• Partener 3: OTIMMC - Oficiul Teritorial pentru IMM-uri
• Partener 4: AIESEC
• Partener 5: SC IPA SA, Sucursala Craiova
• Partener 6: Camera de Comert si Industrie Rm Valcea

PROIECTUL URMARESTE:

• Cresterea competitivitatii economice in special in domenii de high-tech cu inalt potential inovativ
• Dezvoltarea economiei bazate pe cunoastere,
• Dezvoltarea si folosirea eficienta a capitalului uman din Romania in special in zona antreprenoriala pentru a compensa numarul mic de intreprinzatori (~50% din media europeana)
• Promovarea dezvoltarii teritoriale echilibrate
• Promovarea ocuparii si incluziunii sociale si diminuarea disparitatilor de dezvoltare intre regiunile tarii.

OBIECTIV GENERAL: obiectivul general are focalizare specifica axata pe cresterea competitivitatii prin inovare, in special inovare tehnologica si noi modele de afaceri.

• Dezvoltarea pe toata durata vietii a competentelor antreprenoriale si manageriale a resurselor umane din IMM din sectoarele inovative (IT, bio-tehnologii, cercetare-dezvoltare, electronica etc)
• Promovarea spiritului antreprenorial, in scopul generarii un numar crescut de afaceri in domeniile inovative
• Cresterea competitivitatii IMM-urilor (inclusiv a celor de tip start-up si spin-off) din sectorul inovativ, prin cresterea capacitatii de inovare cercetare - proiectare tehnologica, asigurarea calitatii si dezvoltare produse noi.
• Formarea profesionala continua a angajatilor, a personalului de conducere din IMM-uri, a intreprinzatorilor si a persoanelor care doresc sa initieze o activitate independenta, cresterea adaptabilitatii lor la ritmul rapid de avans tehnologic si la provocarile globalizarii, corelarea ofertei de formare cu cererea de forta de munca calificata , in domeniul respectiv.

OBIECTIVE OPERATIONALE:

• Cresterea constientizarii si promovarea atitudinii pozitive fata de cultura antreprenoriala
• Incurajarea spiritului antreprenorial, prin cresterea numarului de participanti la cursuri de formare antreprenoriala pentru ca persoanele care doresc sa inceapa o afacere sa inteleaga rolul intreprinzatorului in dinamica pietei, sa genereze idei inovatoare in domeniul afacerilor
• Implementarea de programe si servicii inovatoare de asistenta pentru crearea de afaceri, inclusiv prin intermediul proiectelor de tip spin-off si start-up -sprijinirea si sustinerea IMM in aplicarea inovatiilor
• Formarea profesionala continua a angajatilor si a potentialilor angajati, cresterea adaptabilitatii lor, corelarea ofertei de formare cu cererea de forta de munca calificata , asigurarea calitatii si competitivitatii si cultura inovarii

Principalul rezultat va fi un numar de 100 de persoane instruite in formarea antreprenoriala.

Perioada de derulare a proiectului: 18 luni: 1 iunie 2009-31 noiembrie 2010